事业发展部总监

工作职责：

• 负责组织集团制度体系建设；评估、支持业务板块制度体系建设
• 负责集团高管人员任免考察；负责建立集团高管储备人才库；协助集团高管人员开展目标管理；组织实施集团高管人员年度绩效考核
• 负责集团高管人员监察及举报受理；负责集团重大违规违纪事件查处
• 负责集团关键人才的沟通、培养和发展
• 负责集团文化的提炼、传播与管理；评估、支持业务板块文化建设
• 负责董事长办公会、业务板块例会的会务组织与决议督办
• 负责组织集团大型会议与重要活动
• 负责集团重要资源的整合与维护
• 负责推动跨业务板块的经验交流和分享
• 负责集团重要图片、视频及文档等档案管理
• 负责集团内外部事务的协调
• 负责集团品牌的形象定位与长期发展规划
• 负责集团及业务板块品牌VI体系的建设，并规范VI应用管理
• 负责集团品牌形象的对外传播
• 负责处理对集团品牌产生重大影响的公关危机
• 负责集团整体品牌管理体系的维护与协调
• 负责指导和评估集团各业务板块品牌建设工作
• 负责维护集团核心媒体关系，并协调各板块媒体资源共享
• 负责公司官网的维护
• 负责公司内刊的编辑
• 负责公司内网的维护